今すぐMDSの将来の会長になるための準備を始めましょう 

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2019年にニースでMDSの会長に任命された際、多くの方々からお祝いの言葉をいただきましたが、ある若い会員の方から「MDSの会長になれて本当にラッキーですね！どうやって選ばれたんですか？ただ応募しただけですか？」とコメントをいただきました。 

私の回答は長くなってしまいましたが、正しく理解されたかどうか確信が持てません。そのため、今回は指名委員会の委員長として、このプロセスをできる限り透明にしたいと考えています。 MDSのリーダーとして関わるための秘訣はありませんMDS会員の方は、今すぐ、または2年ごとに開始できます。 
 

指名委員会 

MDS会長は、当学会のグローバルな活動範囲と多様性を反映させるため、指名委員会を任命します。今年の委員会は、長年にわたりMDSに貢献してきた方々、新たな視点を持つ方々、そして地域を代表する方々など、MDSの活動、使命、そして会員を深く理解している方々がバランスよく構成されています。委員長は通常、当学会の歴代会長のいずれかが務めます。  

2025年～2027年の指名委員会のメンバーは以下の通りです。 

• エジェ・バイラム、アメリカ合衆国 
• フランシスコ・カルドーゾ、ブラジル 
• ジョナサン・カー、南アフリカ 
• ビクター・ファング、オーストラリア 
• オルワダミロラ・オジョ、ナイジェリア 
• プラモッド・パル、インド 
• セシリア・ペラルタ、アルゼンチン 
• レイモンド・ロサレス、フィリピン 
• アネット・シュラグ（イギリス） 
• A. ジョン・ストエスル、カナダ 
• ピレ・タバ、エストニア 

MDSの規約に基づき、指名委員会は2年ごとに役員および国際執行委員会（IEC）メンバーの候補者リストを作成する責任を負っています。委員会はこの責任を非常に慎重に遂行し、私たちの使命を真に推進できるリーダーを選出するために尽力しています。候補者リストが確定すると、会員は候補者を検討し、委任状による投票、または国際大会期間中のビジネスミーティングでの直接投票によって投票することができます。次回の選挙は、2027年9月27日（月）にアムステルダムで開催される国際大会で行われます。 
 

候補者リストはどのように選ばれるのですか？ 

最初のステップは、2026年7月からメール、ウェブサイト、この記事、その他のチャネルを通じて候補者の推薦受付を開始することを告知することです。皆様にはご連絡を差し上げ、2026年9月4日まで応募を受け付けております。
 

参加する方法 

当協会の基準に合致し、ビジョン、経験、そして献身的な姿勢を持つ同僚をご存知ですか？あるいは、ご自身で名乗り出る準備はできていますか？ぜひご連絡ください。

2026年7月、正式な候補者推薦の募集要項が全会員にメールで送信され、MDSウェブサイトの「参加する」ページにも掲載されます。以下のことができます。

• 応募用紙に記入して、ご自身を推薦してください。
• 同僚の方を推薦するには、氏名とメールアドレスをご提出ください。弊社スタッフよりご連絡させていただき、応募のご案内をいたします。

指名委員会は、会長、役員、IEC の役職の指名のみを決定します。指名は 2026 年 9 月 4 日まで受け付けられます。名前を提出してください。

年間を通して、その他の役割への応募も可能です。学習グループや特別関心グループ（SIG）はいつでも参加できます。新しいグループやタスクフォースの役職は、空きが出次第、「参加しよう」ウェブページに掲載されます。また、MDS委員会の委員募集は、2027年春に正式に開始される予定です。

4つのセクションの議長、役員、執行役員などの地域リーダーシップ職は、地域指名委員会によって指名され、概ね中央指名委員会と同じ規則に従います。地域リーダーシップ職の募集は2026年8月に開始されます。 
 

私たちが探しているもの 

MDSのリーダーシップの基準は、長年にわたり慎重に検討され、洗練されてきました。一般的に、優秀な候補者は以下の資質を備えています。

MDSにおける長年にわたる多様なボランティア活動の実績（会長などの上級職に就くには、通常、MDS役員としての勤務経験が求められる）。 既存の役員と協力し、調和して働く能力 科学的および／または臨床的に高い評価 組織的な仕事ぶりと、依頼への迅速な対応 世界的な舞台でMDSを代表する存在感と判断力

バランスの取れた候補者リストを作成するため、委員会は、性別や地理的な多様性に加えて、専門分野（神経学、脳神経外科、基礎科学）全体にわたる代表性も考慮する。 

基準の全リストをご覧ください。  
 

先への道 

すべての推薦が受理された後、委員会はこれらの基準に照らして各候補者を慎重に評価し、多様性があり、協調性があり、会員全体を代表してMDSの目標を推進する準備が整った候補者リストを提示することを目指します。 

最も適任で資格のある人材を考慮した場合、1つまたは複数のポジションについて地理的および性別的なバランスを見つけるのは非常に難しい場合が多いです。これは「親友」を推薦することではありません。「MDSの仕事に精通した親友」である必要があります。  

候補者名の提出、候補者リストの確認、そして投票に至るまで、あらゆる段階で皆様のご参加が重要です。 私たちは共に、MDSを次の段階へと導くリーダーを選出します。 参加方法は次のとおりです:

初心者向け： MDS（骨髄異形成症候群）の分野で積極的に活動したいとお考えなら、まずご自身の専門分野について考えてみてください。MDSに貢献するために、どのようなことができるでしょうか？学習会や、若手会員グループ、女性MDS専門家グループ（SIG）などの特別関心グループに参加してみましょう。地域レベルで講座の運営を手伝ったり、症例発表ビデオを発表したり、地域教育委員会をサポートしたりすることもできます。地域教育委員会は常に人手を必要としています。まずは地域レベル、そしてご自身の専門分野から始めてみてください。 既に役職を務めた方々へ地域支部のメンバーとして立候補してください。次回の選挙でリーダーシップのポジションに昇格する可能性があります。応募書類には、MDSに対するあなたのビジョン、アイデア、そして活動能力について記述してください。 すでに地域の役職に就いたことがある場合 中心的なリーダーシップ職に就きたい場合は、まずIECメンバーへの応募をお勧めします。これらの役職には通常多くの応募があり、地理的なバランスを取る必要があります。MDSでの経験、才能、代表性などを含め、あなたが推薦されるべき理由を説明してください。 役員および会長候補者の推薦について： 長年にわたり、協会は大きく成長し、大会や事務局といった運営組織の財政面や運営面は非常に複雑化しました。IEC（国際執行委員会）や役員は、長年の実務研修を必要としています。これは規約には明記されていませんが、実際的な理由から賢明な勧告であることが証明されています。指名委員会のメンバー間では、オンラインや対面での議論が何度か行われ、最終的に候補者への面接を経て、最適な人物が選出されます。

指名委員会の委員は、すべての情報を厳重に秘密保持する義務があり、選考過程において皆様からの質問に回答することはなく、また、最終的に候補者を選考する立場にあるため、一人または複数の候補者に対する推薦状を提供することもありません。  

応募手続きについてさらにご質問がある場合は、事務局、ジェニー・ソーチャ、または私までお気軽にお問い合わせください。8月には、各地域の推薦委員会からの応募要項にご注目ください。   

共に、MDSの透明性と民主性を備えた未来を築き、この学会をさらに強く、運動障害分野における私たちの使命を果たす力のあるものにしていきましょう！
 

MDSのリーダーシップ選挙についてもっと詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。

選挙の詳細